Дата: 30 октября 2013


Оригинальное название: Апгрейд: совершенствование системы мотивации и оплаты труда
Год выпуска: 2009
Жанр: Обучающее видео, управление персоналом, мотивация персонала
Выпущено: Россия, Moscow Business School
Режиссер: Елена Николаевна
В ролях: Елена Николаевна

О фильме:
Уровень доходов является важным фактором, руководствуясь которым сотрудники выбирают себе место работы или принимают решение о его смене. Поэтому материальное стимулирование выступает для руководителя мощным рычагом управления. В большинстве компаний принято разделение зарплаты персонала на постоянную и переменную части.Благодаря совершенствованию постоянной части заработной платы определяется ценность каждой должности, достигается внутренняя справедливость оплаты труда и повышается лояльность сотрудника к организации. Благодаря грамотному распределению переменной части повышается заинтересованность сотрудников в результате работы, увеличивается эффективность работы всех подразделений, что ведет к увеличению прибыли и достижению целей компании. Мы предлагаем Вам оптимальное решение проблемы соотношения между фиксированным окладом и премиями. С помощью данного видеосеминара Вы освоите эффективную систему мотивации персонала, перейдете от обычной системы оплаты труда к системе стимулирования результативности работы персонала. Вы сможете оказывать эффективное воздействие на деятельность каждого сотрудника и быть уверенным в его преданности общему, корпоративному делу!

Умения и навыки, которые Вы приобретете с помощью данного видеосеминара:
Вы овладеете алгоритмом расчета постоянной и переменной части оплаты труда
Вы узнаете как провести все этапы оценки должностей: от описания должности, факторов и уровней, до расчета баллов.
Изучите систему грейдов и сможете выстроить систему грейдов в Вашей компании
Овладеете эффективными технологиями повышения мотивации персонала
Вы ознакомитесь с современными тенденциями и примерами комплексной системы материального и нематериального стимулирования персонала на российских и зарубежных предприятиях

Результаты обучения:
Вы повысите заинтересованность Ваших сотрудников в качественном выполнении обязанностей, их сознательное и ответственное отношение к работе
Сможете оказывать эффективное воздействие на каждого сотрудника, тем самым повысите управляемость персоналом
Повысите скорость достижения целей и задач Вашей компании
Благодаря грамотному планированию и управлению денежными средствами Вы упрочите финансовую стабильность Вашей компании

Программа видеосеминара:
Факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда
Совокупные доходы
Совершенствование постоянной части заработной платы
Цели совершенствования
Методы оценки должностей
Балльно-факторный анализ
Компенсационные факторы
Трехфакторная классификация Эдварда Хея
Опыт российской компании. Оценка рабочих мест/должностей .
Описание фактора «Решение задач»
Балльно-факторная оценка должностей. Создание системы грейдов
Этапы внедрения системы грейдов:
Компании, использующие систему грейдов.
Формирование критериев для повышения категории
Применение системы грейдов в американских компаниях
Результаты оценки должностей по балльно-факторному методу.
Разработка переменной части ЗП на основе системы управления по целям MBO
Основные принципы системы «Управления по целям»
Преимущества внедрения системы управления по целям:
Формирование системы льгот
Этапы создания комплексной системы мотивации и оплаты труда
Документационное обеспечение
Внедрение новой системы оплаты труда на предприятии
Факторы успеха изменений:

Кому адресован видеосеминар:
Менеджерам по персоналу
Руководителям служб персонала
Специалисты кадровых и консалтинговых агентств
Директорам и топ-менеджерам малых и средних компаний
Руководителям подразделений и начальникам отделов

Составляющие продукта:
Учебный фильм (2 часа, 1 DVD)
Рабочая тетрадь (практические задания для закрепления материала)

Видеосеминар представляет собой комплект DVD-дисков - профессиональную видеозапись семинара и комплект практических заданий для закрепления пройденного материала.
Воспроизвести диски Вы сможете с помощью обычного DVD-плеера или компьютера. Для Вашего удобства - интерактивное меню всех разделов, с помощью которого Вы сможете быстро найти нужный раздел курса.
Данный формат обучения совмещает в себе преимущества открытого семинара и удобство самообучения с помощью литературы - Вы как будто присутствуете на семинаре, видите и слушаете преподавателя, и в то же время можете пересматривать интересующий Вас раздел столько раз, сколько требуется, начинать процесс обучения в удобное время и с любого раздела.

Качество: DVD
Видео: PAL 4:3 (720x576) VBR
Аудио: Dolby AC3, 2 ch
Размер: 3.02 ГБ
Продолжительность: 02:00:00
Язык: Русский

---

Александр Белановский. Азбука мотивации. Мотивация от А до Я (Аудиокнига)

Как вдохновить сотрудников на 100% результат (2013)

Искусство подбора персонала (2012) DVDRip

Мы рады видеть Вас на нашем портале. В любое время суток, Вы можете в комфортной обстановке находить практически все, что вам необходимо для развлечений или учебы. Все файлы, в том числе Апгрейд: совершенствование системы мотивации и оплаты труда (2009) DVD-5 мы разложили по категориям и подкатегориям для удобного поиска необходимого. Наш портал постоянно обновляется и если сейчас вы не нашли, того что искали, то обязательно посетите нас позднее, вполне возможно все уже будет. С помощью обратной связи оставляйте свои пожелания по развитию, а также сообщайте о неработающих ссылках, если таковые имеются. Мы придерживаемся определенных принципов в развитии портала, среди которых неизменным остается подробное описание, картинка и любая дополнительная информация, если требуется. Порталу уже много лет и мы рады предложить вам накопленные годами материалы, как развлекательные, так и просто необходимые в повседневной жизни, без которых не обойтись. Мы знаем, что сейчас существует множество подобных порталов, но мы стараемся делать наш портал не только удобным для вас, но и наполнять его только лучшими и необходимым материалами. Так что, желаем приятного пребывания у нас и нахождения всего необходимого!